Crocè: “Basta sprechi e privilegi”.

(U.S.Cgil ME) – 21 dic '11 – Nonostante i ripetuti tentativi di boicottarla, questa mattina è stata particolarmente partecipata l'Assemblea indetta dalla Funzione pubblica della Cgil di Messina per discutere della stabilizzazione del personale precario, della situazione economico-finanziaria dell'Ente, e la mancata erogazione di alcuni importanti istituti contrattuali legati alla retribuzione ai dipendenti comunali.

Forte il malumore manifestato dai dipendenti, precari e non, nei confronti dell'amministrazione Buzzanca che ha fortemente privilegiato, sia in termini professionali che economici, alcuni dipendenti a scapito della maggioranza. “Mancata riorganizzazione in chiave funzionale della macchina amministrativa a fronte di continue e ripetute mobilità non spiegabili con effettive esigenze di servizio. Incarichi di prestigio conferiti sempre e solo ad alcuni professionisti interni escludendo evidentemente la gran parte degli altri”, spiega Clara Crocè, segretario generale della Fp Messina, che prosegue: “Non è accettabile che alcuni professionisti interni, sempre e solo quelli, abbiano affidati incarichi di progettazione senza passare da alcuna concertazione sindacale e vengano così inseriti in Gruppi di lavoro o Progetti che hanno plafond anche di 15mila euro a persona mentre il resto dei dipendenti viene lasciato a bocca asciutta. Nessun rossore poi dalla dirigenza che percepisce indennità di posizione non paragonabili allo stipendio medio di un dipendente qualunque”. 

L'Assemblea ha inoltre denunciato la mancata costituzione del Fondo per la produttività relativo al 2011, Fondo che secondo il CCNL deve essere costituito entro il 31/12/2011.

“I lavoratori hanno espresso grande preoccupazione per la situazione finanziaria dell'Ente a fronte della quale però l'amministrazione Buzzanca non solo non ha messo in atto adeguate politiche di intervento ma ha anche inspiegabilmente depotenziato gli uffici preposti all'accertamento e al recupero di crediti e tributi – spiega Crocé che cita il caso dei lavoratori in forza al Corpo dei Vigili Urbani addetti all'accertamento e al recupero dei tributi che sono stati trasferiti, senza per altro essere sostituiti, ad altro ufficio dove non viene loro assegnato alcun carico di lavoro. “Invece di potenziare quegli uffici grazie al cui lavoro si possono incrementare le entrate del Comune, l'amministrazione Buzzanca li ha depotenziati forse perché troppo attivi nel contrasto di comportamenti irregolari”. 

La Fp denuncia poi la situazione dei lavoratori precari che dopo ben 7 mesi di trattative, sono ancora  in alto mare rispetto aglio accordi interni sottoscritti sia in ordine al loro inserimento in Pianta organica e all'assunzione, sia per la correlata richiesta di finanziamento alla Regione. “L'iter di questa stabilizzazione è il segno dell'incapacità da parte di questa amministrazione e dei suoi dirigenti nel governare le procedure di stabilizzazione che riguardano persone non cose, persone che da 25 anni svolgono servizi essenziali per la comunità e per il funzionamento stesso del Comune”.

La Fp Cgil chiede quindi l'immediata adozione – e comunque entro il 31 dicembre prossimo- della delibera relativa al fabbisogno triennale, atto propedeutico la procedura di stabilizzazione; l'immediata costituzione del Fondo 2011; la riorganizzazione in chiave funzionale e non clientelare della macchina amministrativa con il potenziamento degli uffici da cui derivano entrate per il comune, la valorizzazione di tutti i dipendenti e una riduzione seria degli sprechi e delle consulenze esterne. “Vogliamo auguraci che questa sera il sindaco Buzzanca oltre a fare i ringraziamenti di prassi ai dipendenti del Comune porti per loro anche fatti concreti”, conclude Crocè.  

CGIL Messina