Per  l’ennesima  volta  Siamo  costretti  a  rilevare  ed  a  denunciare  come  il  personale  contrattista,  da  oltre quindici mesi  (4  Ottobre  2010)  inserito  a  pieno  organico  ed  a  pieno  titolo  nel  corpo di P.M.  e  che  di  fatto,  indubbiamente,  sta  offrendo  un  valido  contributo  alla  grave  carenza  di  personale  con  l’utilizzo  continuo  in  tutti  i  servizi  (in particolare in quelli più gravosi e dispendiosi),  si  trova  ad  operare  in  condizioni  di  grave  disagio  non  potendo  neanche  accedere  a  tutti  gli  istituti  contrattuali  riservati  alla  totalità  degli  agenti, 

La scrivente O.S. non esita a definire PARADOSSALE il mancato utilizzo del personale “contrattista”, transitato nei ruoli della Polizia Municipale, nella totalità dei servizi, compresi quindi i notturni e festivi.

·       Nonostante  tutti  gli  impegni  assunti  dall’Amministrazione;

·       Nonostante  le  nostre  note  del  13  giugno, 18 luglio  e  9 Novembre  c.a ;

·       Nonostante  l’attribuzione  della  P.S e la consegna delle armi,

·       Nonostante le precise disposizioni del Sig. Comandante del 03 dicembre 2011,  prot. Gen. 320838 ove disponeva l’impiego degli agenti nei servizi notturni, serali, domenicali e festivi  a far data dal 5 dicembre 2011

·       Nonostante sia stata acquisita la richiesta del dirigente Area Coordinamento Risorse interne  n° 39724-2011  relativa alla quantificazione della somma necessaria alla corresponsione del salario accessorio per  66  unità,  riscontrata poi con nota n° 42512-2011

·       Nonostante   la non discutibile necessità e la disponibilità delle risorse  (anche  se fosse  vero che il “Fondo” non sia stato formalmente assegnato, la fattispecie dovrebbe riguardare tutti gli agenti indistintamente, e non solo i “contrattisti”), cosi’  come  qualche “solerte” funzionario continua a riferire  e  ad argomentare in merito, escludendo da tale tipologia di servizio il personale di cui trattasi.

 

purtroppo,       ancora       oggi       si       deve       constatare       che,                          rimangono   senza   soluzioni   le   gravi   problematiche   legate   a:

1)    Mancato  utilizzo  nei  servizi  serali,  notturni.  Domenicali  e   “Festivi”,

2)    Condizioni operative e sistematica programmazione giornaliera dei servizi, infatti purtroppo la destinazione del turno di servizio, avviene “per tutto il personale”, con comunicazione giornaliera, procurando gravi disagi allo stesso, nel normale svolgimento della vita quotidiana rendendo di fatto notevolmente difficoltoso lo svolgimento di una normale vita extralavorativa.

3)    Attribuzione  Buoni  Pasto,  Operatori  Polizia  Municipale.

4)    Patente  di  Servizio.

 

Non  esitiamo  a  definire tutto il personale in questione vittima di discriminazione e disinteresse da parte degli organi competenti che non ne consentono  quell’utilizzo razionale che era la finalità delle assunzioni effettuate in mobilità interna e delle nuove qualifiche assegnate.

Alla  luce  di  quanto  esposto,  nonché  del  fatto  che la collettività messinese  non  può  certamente  tollerare  il sottoutilizzo  di  personale  volenteroso  in  un  settore  già  abbastanza  in  sofferenza,  si  chiede  alle SS.LL in indirizzo, a provvedere  sulla  materia  al  fine  di  scongiurare  l’instaurarsi  di  spiacevoli  e  dure vertenze  ormai  dietro  l’angolo.

 

In    attesa    di    urgente    riscontro,     si   porgono   cordiali    e    distinti    saluti.

                                            IL COORDINATORE PROVINCIALE 

                                                              (dott. Avv. Pietro Fotia)